这样的人才能用吗

司马光在《资治通鉴》中写了个“苟变食卵”的故事：

战国时期，子思（孔汲，前483年—前402年，字子思，孔子的嫡孙）在卫国发现一个难得的将才——苟变。

有一天，子思向卫侯举荐说：“苟变这个人可以担任统率500乘战车的将领，不知主公是否了解他？”

古代4匹马拉的兵车，1辆为1乘。1乘兵车配备披甲的士兵3人，徒步作战的士兵72人，500乘兵车总共要配备37500名士兵。

卫侯说：“我知道苟变可以担任将军的两个鸡蛋，所以我没有任用他。”

子思听后不以为然，意味深长地对卫侯说：“用人，能重视人的品格德行，固然是件好事，但英明的君王在用人时，就像匠人选用木料，要善于取其所长，弃其所短。这就好比杞树、梓树长成了参天巨木，几人连抱都抱不住，即使有几尺的朽烂，优秀的工匠也绝不会舍弃不用。现在，我们处在战事连绵不绝的时代，急需选用能征善战的将领，怎么可以因苟变曾经白吃过别人两个鸡蛋而舍弃这个可以攻城略地的将才。这实在是有失偏颇，且不可宣扬，免得邻国知道后嗤笑啊！”

卫侯听后一再拜谢说：“我诚恳地接受你的教诲。”随后，卫侯任命苟变为将军，并重用了苟变，苟变最终成为卫国名将。

“苟变食卵”的故事一直在告诫我们，用人既要坚持德才兼备的原则，又要善于扬长避短，人尽其才，因为金无足赤，人无完人；同时也在告诫每个普通人，务必坚持德才兼备的发展方向，因为正如司马光所说：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”“德胜才谓之君子，才胜德谓之小人。”