阿P抢购

年前，阿P所在的公司取消了年终奖，改为竞赛活动：一分钟购物，在商场指定的区域，无论抢多少商品都由公司买单。

这天，老板带着员工们来到商场一楼的食品区， 员工们热情高涨，女生换上平底鞋，男生甚至把羽绒服都脱了，摩拳擦掌准备狂抢。阿P也不例外，他把运动鞋的鞋带紧了又紧，心里想着，一分钟的时间，说多不多说少不少，只要腿脚麻利，目光独到，抓东西稳健，还是很有胜算的。

收银台旁已准备好一长溜购物车，老板宣布规则：车子不能推走，只能把东西拿到购物车里才算数，一到三楼的任意商品随便拿，但不允许拿别人购物车里的东西。听了这话，大伙有些泄气了，不推车能拿多少？得跑多少个来回啊？一分钟转眼就到了，再说，二楼是服装，三楼是家电，跑到哪一层时间都不够，看来公司是有意让员工在食品区转悠了。

老板掐着秒表一声令下，员工们像炸窝的蜜蜂一样四散开来，女生们大多奔着零食去了，家庭主妇们奔向粮油专区，男的则一股脑儿朝着糕点罐头和熟食方向去了。阿P速度也不慢，一溜烟就不见了踪影……

时间过得很快，收银台这边，老板开始大声倒计时：“10，9，8，7……”数到7时，老板停住了，他看到员工都回来了，就连最贪吃的几个女生都气喘吁吁地抱着一堆食品赶回来了，因为老板强调过，哪怕超时一秒钟，车里不管有多少商品全部清零。

可是，阿P呢？老板看看周围，最后倒数：“3，2……”

只听“嘭”一声，一扇猪肉砸进一辆购物车里，老板吓得把“1”咽了回去，冒出一句：“阿P？”

阿P满头大汗，大口喘息着：“老……板，没，没超……时吧……”说完，一屁股瘫坐在地上。

大伙惊呆了，好家伙，这一整扇猪肉足有一百多斤啊！阿P从哪弄来的？老板也傻眼了，按市场价猪肉25元一斤，这一百多斤肉也得近三千元啊。看到老板脸色变化，阿P心里一沉，一骨碌从地上爬起来，试探着问：“老板，是不是……多了点？”

老板见大伙都瞅他，马上强颜欢笑：“别说一扇猪肉，就是你牵一头牛来，我也照样买单！”

阿P立马松了口气，同事纷纷围上来，问阿P怎么做到的。阿P手舞足蹈：“别看生鲜区离这最远，但库房大门可正对着咱这条通道，我眼瞅着上货的小车推出来，一个箭步就把一扇猪肉扛下来了，直线距离，比你们拐到熟食区还要近，明白不？但是，需要极好的体能才能办到！”

同事小李听了，不由得伸出大拇指：“P哥威武！”阿P更加得意了，没点能耐我还是阿P吗？

果然，购物结果出来了，有拿了几十的、几百的，可上千的仅阿P一人——2758元！

阿P兴高采烈地把猪肉拉回家，添油加醋地跟老婆小兰一说，小兰也很高兴，可听到只有他一人抢了这么多时，顿时拉下脸来：“坏了，你怎么能做出头鸟呢？你们老板把年终奖改成购物，就是为了省钱，你倒好……估计以后有你的小鞋穿了！”

顿时，阿P心里发毛了，可不是吗？往年年终奖平均每人发一千元左右，今年改了形式，可见老板是精打细算过的，结果却被自己打乱了……要不给他送回去？

小兰摇摇头，说要是让同事知道，阿P把年终福利还给了老板，准会说他溜须拍马，还可能说老板度量太小，让老板的脸往哪搁？两头不落好！

人家都是兴高采烈地过年，可阿P却在惴惴不安中过了年。

初八上班后，阿P处处留意老板，怕他挑毛病。直到正月十五，阿P也没发现啥不对劲的，刚放松下来，就见老板走进来宣布：“今天是元宵节，咱再搞一次活动，还是限时购物，老地方，不过时间改为30秒，抢购最多的有额外奖励哦。”

老板说着，还特意瞟了阿P一眼，阿P浑身一哆嗦，明白了！

别的同事都很高兴，且不说额外奖励是啥，时间虽然缩短了，但有了上次的经验，这次准能多拿一些。

抢购前，小李凑到阿P跟前，压低声音问：“P哥，这回抢哪儿？我跟你干！”阿P摇头：“这回我不玩了，你懂的。”

小李失望地走了，等老板一声令下，他跟其他同事一样，很快消失在食品区。

阿P靠在收银台上，心想，这次我不抢了，也许能让老板心里平衡一些。

很快，有员工陆续抱着一堆东西返回，不管用得上用不上，都是在最近的商品区拿的。老板后退两步，也靠在收银台上，看着秒表喊着：“10，9……”他发现阿P杵在旁边，愣了一下，说：“你咋不去？意思一下嘛，还有两秒。”

阿P见收银台退货篮子里有几个小盒子，好像是口红，心想小兰用得上，他随手拿起一个扔进购物车里。

时间到！

结算购物车，少的七十多元，多的三百多元，轮到阿P，收银员扫描过后抬起头报出：“口红520元。”

阿P一阵眩晕，忙看老板脸色，老板也呆住了……顿时，阿P脑袋大了一号，这么小心翼翼了，还能踩上雷？小李在一旁直咂嘴：“P哥，高哇，难怪你说不玩，原来一切都在你的掌控之中啊，服！”听了小李这番话，阿P心里更不得劲儿了。

回到公司，老板清了清嗓子宣布：“我说过，这次购物有额外的奖励，那就是，给抢购金额最高的员工升职加薪！”

哇！这奖励规格太高了！所有人的目光都看向阿P。躲在人群后的阿P，蒙了！

老板解释说：“今年咱们公司业务拓宽了，业务量一定有增无减，所以需要一批骨干力量。肥水不流外人田，我不招聘，就从现有的员工中选拔主管，第一批，阿P入选！”

原来，年前老板搞活动，就是想热闹一下，顺便给员工一点福利，没想到阿P一人就拿走了近三千元，打乱了原本的预算，但老板回去一想，阿P可能是个奇才，别人都盯着货架，他却看着远处的库房；别人都拿自己喜欢的，他却拿最有价值的；别人零打碎敲拿了一堆，他一件顶十件。他不但懂得轻重缓急，更懂得格局，公司很需要提拔一些目光独到、不按常理出牌的鬼才，这样看来，阿P岂不是最好的人选？

于是，为了考核阿P，老板又搞了一次限时购物，谁知这次阿P并没有随波逐流，而是出人意料地“以不变应万变”，说明他是懂得规避风险、知进退的人；他不想出手，却意外拿了最贵的商品，这就是生意人的运气啊，不提拔阿P，还提拔谁？

同事们听了老板的分析，无不叹服，小李更是竖起大拇指：“P哥，你段位太高了！”阿P在一片啧啧称赞声中说着“低调，低调”，心里早就乐得吹起了口哨……