金秋十月,一个阳光明媚的上午,“珍夕阳”养老院里来了一位鹤发童颜的老阿姨,她精神矍铄地来到院长办公室,干干脆脆地说:“我叫宛勤,是来应聘的。”
郑院长不以为然地问道:“阿姨,您今年高寿了?”
“不高,也就才70。”
“哈哈,阿姨,我们招聘启事上的要求,您可能没看清楚吧?”
宛勤说:“你们的招聘要求我能倒背如流。”说完,她就大声地背出:招聘一名具备如下才能的女性员工:1.要求有一定的文字功底,能熟练地进行电脑化办公;2.要求能歌善舞,最好还要懂点保健方面的常识。月薪3000元……“背完后她晃动着大拇指问郑院长:”你看我的记性咋样?“
郑院长笑着说:”阿姨,您的记性很好,但是,关于年龄的限制……“
”我知道,50岁以下。“
”可是,您……“
”我怎么啦?按照联合国卫生组织的最新划分,我才过中年期,在国外,像我这样的年龄大多数还在上班。你不要管年纪多大,只要能胜任这份工作不就行了吗?“
郑院长说:”阿姨,您知道吗,我们这里的老年人很难伺候,因为身体不好,精神状态也都不太好,为了使他们开心,我们想找一个能歌善舞的年轻一点儿的女同志来给他们调剂调剂,另外,还能耐心地教他们自我保健。我们这里有十几位老人不会用智能手机,但他们躺在床上还常常吵着要给儿女写信,当今时代,有几个人是用纸张写信去邮局寄的呢?不都是发电子邮件吗?所以,我想要招一名会在电脑上写文章的……“
还没等院长说完,宛阿姨站起来拍着胸脯说:”你说的这些,我都没问题,不信你们就来考考我。“
院长挠挠头,还想说点儿啥,可是,宛阿姨一个劲儿地请求院长给她一个参加面试的机会。
无奈,郑院长只好叫办事员登记了宛勤的联系电话,然后,敷衍着说:”阿姨,您先回家去等候消息,5天后,如果没接到通知,您就不用来了,谢谢支持!“
宛勤在家里扳着指头数日子,每天手机不离身。本来陌生电话她是不接的,这几天,手机一响立马接通,有两次慌乱得把手机都弄掉到了地上,幸亏手机外面套着她从网上淘来的防震护托,否则,如果摔坏了不能用,她不知会急成啥样子了。
一周后,郑院长把她的两个同学请来当评委,一个是音乐老师,一个是健身舞老师,本院的保健医生也来了。
招工面试开始的那天上午,来了十几个50岁以下的应聘者,但是,个个都不理想。郑院长心里很着急,目前,急需这样一个人,因为春节前要配合政府部门搞一些文娱活动。情急之下,她叫办事员赶快打电话通知宛阿姨来试试。
宛勤接到面试通知激动得无法形容,她乘坐网约车赶来。上车时,年轻的司机说:”阿姨,您还会打网约车,真能跟得上时代,很新潮!“宛勤笑着说:”要与时俱进,样样都应该学嘛。“下了车,她一路小跑来到”珍夕阳“养老院。
下午,几位主考老师在养老院会议室坐等宛阿姨。宛勤腰板挺得笔直,精神抖擞地走进来,让郑院长眼前一亮,她打扮得比上次更精神了,花白的头发剪成很时尚的发型;旗袍领花夹袄很能体现她上身丰而不臃的线条,下身穿黑色的直筒微喇裤,脚上的中跟彩色皮鞋擦得锃亮。闲话少说,赶快来看看宛阿姨的面试情况吧。
第一关,让她在电脑上写一段管理老人的有效办法,然后,编辑打印出来。
宛勤很从容地戴上老花镜,熟练地操作键盘,并且全部盲打,十分钟不到就完成任务。她打印出来的文字是:”我认为,管理老人最好的办法就是别让他们闲着,因为,劳动使人健康,据我了解,绝大多数多病的老人都不是累出来的,而是闲出来的。身体不好动,就会血瘀,脑子不常用,就会痴呆。我认为,养老院里不需要招收许多员工,可以安排能行动的老人在厨房里择菜、剥豆、洗洗碗啥的;对那些不能自理的老人,也可以安排同寝室或别的寝室里身体好的老人去相互照顾。办养老院太不容易,经费都很困难,多招一名护工每个月要多花几千块钱,你们不如把这笔钱留做奖金,奖励那些劳动表现好的住在这里的老人,这样,既能提高他们的积极性又有益于他们的身心健康。“
院长看完了这段话,茅塞顿开,连连点头。
第二关,让宛阿姨唱了两支民歌,她的嗓音、发声和咬字归韵都令音乐老师大加赞赏,毫不犹豫地给她打了95分。唱完又跳了一段自编的老年健身舞,舞姿优美得让舞蹈老师不禁拍案叫绝。
第三关,保健医生问宛阿姨一些有关三高症的保健常识和饮食注意事项,宛阿姨一一对答如流。
最后,院长决定破格录用宛勤,问她对3000块钱的报酬是否嫌少,宛阿姨的回答令所有在场的人都感到惊讶:”我一分钱也不要,我是来当义工的。开始,我不敢这样说,怕你们不要我,现在我考上了,院长已经同意破格录用我了,我才……“
郑院长急忙说:”那可不行,那可不行!招您这么大年纪的人来服务,本身就太不应该,再无偿剥削劳动力,那是万万使不得的。再说了,您的老伴或者子女说不定也会有意见啊。“
宛阿姨当即打通了儿子的电话,让他跟院长说。
听完电话,郑院长才知道,宛阿姨的老伴也在做义工,儿子很支持他们。