开完党委会,曹镇长回到办公室,端起大茶缸猛喝了一口,平静了一下情绪,对跟随而来的党政办小于说道:“通知下去,明天上午九点半在镇政府会议室召开镇长办公会,研究文明小镇创建事宜,请党政办、城管办、中心村列席。请李副镇长来一下。”
李副镇长四十出头,是老资格副镇长,也是镇党委委员。去年有风声说要到外乡当乡长的,后来无疾而终了。据说是因为有领导讲了,这人太爱顶真。
那一天,曹镇长跟李副镇长谈了很久。
次日召开的镇长办公会上,曹镇长传达了党委会精神,语重心长地说:“文明小镇创建是全镇干部职工的头等大事,这项工作时间紧任务重,请大家齐心协力下好创建一盘棋,向党和人民交一份完美的答卷。我想,赵镇长要从集镇环境、基础设施、汇报材料、汇报会等几个方面多费心。”
赵副镇长当场表态:“请王书记和曹镇长放心,保证完成任务!”
李副镇长从头到尾没说话,只在被问及时说了句没意见。
赵副镇长回到自己办公室,电话招来了党政办主任老花:“集镇环境这块,氛围一定要营造好。不要舍不得花钱。让王二做个预算,超过30万就分项或者分段。台账也要做得漂漂亮亮,该有的装进去,没做的先列进去以后慢慢做。价格都好说,告诉小钱,咱不会亏待她。至于加班费什么的,让王二和小钱各承担一部分,纳入到创建项目里。”
老花说:“建,没问题;拆,估计有难度。”
“想想办法嘛!除了给点补贴,还可以给点政策,比如贫困户待遇什么的。”
老花又问道:“基础设施怎么办?”
“凉拌!”赵副镇长吐了一串烟圈,“等那些做好了,黄花菜都凉了!还有,让王二好好弄,你多盯着点。”
文明小镇创建检查时,赵副镇长说镇里虽然经费紧张,但每两年安排一次贫困户体检。这勾起了检查组里一位来自区社会发展局同志的兴趣,她兴致勃勃地提议要去贫困户家里看。
贫困户老铁满面红光,据说是高血压高血糖患者,属于因病致贫。但他家中的茅台酒瓶、乌龙茶罐、木地板、大屏电视让检查组成员面面相觑。花主任认真地告诉大家:这是老铁的女儿家,她在这边养病,有利于恢复。
在随后的汇报会上,检查组组长高度赞扬白马镇党委、政府对创建工作的重视,对白马镇干部群众为创建工作作出的艰苦努力和辛勤付出充分肯定,同时也对存在的个别问题提出了中肯的建议。
汇报会在友好的气氛中结束。
很快,风传赵副镇长创建有功,要重用。
小于疑惑地问老于:“文明小镇创建还没有结论,赵副镇长就要被重用了?这算哪门子论功行赏?”
老于呷了一口酒,嘿一笑:“你叔以前当党政办主任,一年弄多少材料?一年才花几个经费?但为什么我做那么多,还不落好?因为下面的人跟着我,除了加班还是加班呀。你再看老花他们,活儿外包,美其名曰专业的人做专业的事。大家轻松了,王总钱总有业务了。这难道不是功劳?!”
小于疑惑地问:“要这么说,动动嘴就行了,都不要做事了?!”
老于呵呵:“有一类人,就知道埋头干事,认为事情干好了,成绩就有了。但往往事与愿违,领导觉得他想出风头刷存在感,下属觉得跟着他干除了辛苦还有站错队的风险。”
小于又问:“照这么说,镇长办公会前,曹镇长和李副镇长就商量好了?”
老于点点头:“如何抓创建,李副镇长确实有想法有能力又有执行力。可让他去抓,成功不能得分,失败了只能自己背锅。但让赵副镇长来抓创建就不一样了:成功了,赵副镇长添彩;失败了,没有功劳还有苦劳。”
“所以赵副镇长根本就没有压力,成败得失与他何干!”
“工作的关键不是做事或不做事,更不是事情的成功与失败,而是怎么在做事中落实领导意图,实现共赢。整个博弈过程,如同下棋的兑子求和。执着于输赢,格局就小了。”
几天后,赵副镇长升任白马镇党委委员、副镇长。李副镇长调任区建设投资公司总经理。
白马镇的街头,渐渐又恢复了往日的模样。老铁还在街头的铺子上卖肉,只不过多了一个“贫铁”的外号。至于文明小镇创建的事情,慢慢就被人们忘了。