损人不利己

人们常说：做事风风火火的人常常出错，一点儿都不假，某机械厂的工程师老姚就是这样的人。要说姚工在技术上可是一把好手，凡是业务范围内的，没有他不能设计的、也没有他不敢设计的。据说，有一次，领导给了姚工一张外单位的机器照片，问姚工能不能设计。这事儿要是问到别人，一定头摇得像拨浪鼓儿，可是姚工硬是接下了这个任务——在没有其他任何技术资料的前提下，仅凭着一张照片，他就设计出了机器，这就是水平。不过，他马失前蹄的事情也不少。有一次，厂里急着加工一小批零件，是姚工绘的图纸。他三下五除二就绘出了图纸，那叫一个利索。然后，图纸交给生产调度，接着下到了车间。得先说一下，姚工这张图纸出了一个低档错误：一处尺寸公差小数点儿错了位，但是他愣是没有发现。图纸到了生产岗位，一个外号叫“刺毛”的中年工人接了活儿。他看了看图纸，上面签着姚工的名字，便诡谲地笑了笑，立即干起活儿来。等到这批活儿干完了，检验员验收时，他看着图纸一愣：“这么高的表面要求，怎么公差的精度却那么低呢？图纸肯定有问题！”他做出了判断之后，立即拿着图纸去找调度。调度一看图纸也觉得不对劲儿，于是两人又一起去找姚工。等姚工拿起这张图纸一看，登时傻了眼：小数点儿往前挪了一位，公差放大了十倍！这次没的说了，厂里除了批评姚工，还决定扣他的奖金。可是，后来厂里执行这个决定时，却是姚工和刺毛全扣奖金。按理说，工人照着图纸加工是没有错误的，怎么刺毛也挨扣呀？原来事出有因。其实，刺毛一开始就看出了图纸的错误，他也是经验丰富的工人。只不过，他跟姚工有些过节儿，这次就是想故意按照有毛病的图纸加工这批活儿，给姚工闹点儿难堪！他要是蔫了吧唧地使点儿坏，然后别说出来，又有谁会知道他心里是怎么想的？可是，他有些得意忘形了，跟好几个同事说了这件解气的事儿。有一个工人对刺毛的这种做法颇不以为然，就跟领导汇报了。刺毛明知图纸有问题，还错上加错地干了活儿，领导自然不会放过他。这就叫损人不利己！